当サイトをご覧いただきありがとうございます。
協業のご相談をいただく機会が増えてきましたので、お問い合わせをいただく前に、このページをご覧いただければい幸いです。
2026年現在、個人事業主として6年目、ウェブ業界に入ってからは10年目になります。
2027年には法人化を目指して、仕組みとチーム作りに取り組んでいます。
そこで、私自身が大事にしている考え方をまとめることにしました。
協業をお考えの方は、ご一読ください。
私が大事にしていること
- 家族との時間
- 心の余裕
- 感謝の循環
- 全員の成長
仕事を通して、お金を得ることはもちろん、そのプロセスのなかで家族・感謝・成長を大事にしています。
自分自身や家族を“ないがしろ”にしては、本当の意味で「幸せ」になることはできないと考えているからです。
- 自分の幸せを後回しにしない
- 家族を大切にする
- お金を目的にしすぎない
- 感謝を言葉だけで終わらせない
- 人を使う、ではなく人と進む
大前提として、この考え方に賛同していただける方には、ぜひ一緒に歩んでいきたいと思います。
こんなチームを目指しています
- スキルより「姿勢」を重視
- 競争ではなく「相互扶助」が前提
- 一人勝ちを許さない思想
- 教える／教えられる関係が自然に生まれる
常に学び続ける姿勢を持ち、互いの違いを尊重し、支え合いながら共に成長できる人と仲間になります。
行動指針
- わからないことは、恥ではなく成長の種
- できた人が、できない人を支える
- 成果は個人ではなく、チームでつくる
- 学びを独占せず、共有する
- 誰かの挑戦を、誰かが支える
スキルや経験よりも、「学び続けたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。
完璧な人はいりません。互いに支え合い、成長し続けられる仲間と、長く一緒に働きたいと考えています。
こんな方はご遠慮ください
- 学ばず、環境や人のせいにする人
- 成果だけを奪おうとする人
- 支えられる側で居続けようとする人
一言でいえば「組織のために努力できる人」を求めています。
それが難しい方は、応募をご遠慮ください。
大事なルール
- 愚痴は言わない。相談はする
- 批判はしない。提案をする
- 誰かの失敗を、学びに変える
- 他人の成長を妬まない
- 目的のない仕事はしない
社会人としての基本だと思っています。
私自身も成長をし続けて、一緒に歩んでいただける方たち全員で成長し合える組織を目指しています。
長時間働くことを、成果とは考えていません。
ネガティブな言動が出てしまうことはあります。でも不満は愚痴ではなく、改善の提案として共有します。
受け身ではなく、「自分は何を成し遂げたいのか」を持ち、成長したい人にとって、とても居心地の良い環境になると思っています。
以上の内容をよく理解し、納得していただけたら、ぜひご相談ください。
ご注意いただきたいこと
少しずつですが、お取引様から直接のお仕事をいただく機会が増えています。
しかしながら正直に言うと2026年1月現在では、コンスタントにお仕事をお願いできる状況ではありません。
Web制作業務の中でも一部のみをお願いする状況が、まだしばらく続く見込みです。
ただ冒頭で述べたように「2027年の法人化」を目指して、継続的に受注していくための準備を始めた段階です。
その点だけご理解いただき、ご相談ください。